Cara Menyelesaikan Konflik
Cara manusia menyelesaikan konflik, baik dalam organisasi, tempat kerja, agama, politik, perusahaan, gereja, masyarakat, dll., sangatlah beragam. Ada beberapa definisi dan usulan yang disampaikan oleh para ahli mengenai manajemen konflik, misalnya menghindar, berkompromi, bersaing, mengakomodasi, berkolaborasi, dan mengabungkan berbagai cara.
Demikian juga ada berbagai macam tutorial yang ditawarkan dengan cara yang kelihatan lebih rohani, misalnya: berdamai dengan cara menghadapi dan jangan menghindarinya, jangan egois tetapi temukan kesalahan Anda, gunakan bahasa cinta dan bijak, jangan berdebat, arahkan penyelesaian pada rekonsiliasi bukan resolusi atau solusi saling menguntungkan, perbaiki masalah jangan kesalahan, berdoa, basuh kaki, cari orang ketiga yang netral. Dllsb.
Tetapi bagaimana petunjuk dari Al-Masih kepada para rasul tentang cara menghadapi perselisihan dan pertengkaran? Lih Mrk 9:33-37; Mrk 10:35-45
- Topik: CARA MENGATASI KONFLIK
- Gol: Menolong setiap pembaca dan pendengar bagaimana cara lepas dari konflik dan melepaskan saudara yang lain yang sedang terlibat konflik
- Definisi konflik: “Hubungan yang tidak harmonis karena adanya perselisihan di antara saudara”
Selanjutnya, ikuti Forum Obrolan Renungan Baru (FORB) Sabtu, 28-Jan’23, pukul 18:30-19:30 WIB
